深圳市九洲光电科技有限公司关于招聘销售经理等岗位的公告

深圳市九洲光电科技有限公司关于招聘销售经理等岗位的公告 　　公司简介 　　深圳市九洲光电科技有限公司（简称“深圳九洲光电”）成立于2004年。深圳九洲光电是大型国有资本投资集团——四川九洲投资控股集团有限公司（简称“九洲集团”）直属管理的LED显示产业公司。深圳九洲光电是一家集“LED显控系统完整解决方案”应用研发、设计、生产、销售和服务于一体的国内领先综合提供商。深圳九洲光电对LED显示应用行业的前瞻性研究及经营战略的精确定位，公司实现了产品特色化、市场国际化、业务全面化、服务专业化的发展格局，以其独特的竞争优势，逐步发展成为国内LED显示应用产品领域的领军企业。深圳九洲光电从2004年开始进入LED行业，经过十余年专注在LED显示领域的发展和积累，已经呈现出高速发展态势，在小间距、XR影视、5G+8K等领域有新的突破。面对未来，深圳九洲光电未雨绸缪，立足主业升级，谋求转型发展，旨在成为国内领先的LED显示整体解决方案提供商，加大对LED显示单元和控制系统的研发投入，紧跟市场需求，引领行业发展，加速产品升级换代，不断提升产品功能，为客户创造价值，实现共赢。 　　一、岗位信息 　　二、报名时间 　　招聘信息一个月内有效。 　　三、薪酬待遇 　　薪酬和福利按照深圳市九洲光电科技有限公司有关规定执行。 　　四、招聘程序 　　1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 　　5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。 　　五、报名方式 　　报名联系人：符初兰，电话0755-21389898， 　　邮箱：fuchulan@jezetek-led.com。 　　六、监督投诉渠道 　　1.企业纪检部门：联系人：赵勇明，联系电话：0755-21389888， 　　监督邮箱：ym.zhao@jezetek-led.com。 　　2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919， 　　绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com序号需求岗位|需求部门岗位职责资格条件招聘人数2、按照公司制定的销售目标，完成客户销售策划、工作计划并达成销售目标；2、有LED显示屏产品销售经验、有相关行业客户资源者优先；1销售经理营销中心1、负责公司LED产品的销售及推广大专及以上学历；101销售经理营销中心3、催收货款，严格监控回款进度，确保已有订单按时回款，做好风险防范管控；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；101销售经理营销中心4、开拓市场及开发客户，构建区域销售网络，争取订单；4、有责任心，能承受较大的工作压力；101销售经理营销中心5、业务拓展，挖掘项目需求，采取有效的商务谈判，促进项目实施。5、有团队协作精神，善于挑战。102、按照公司制定的销售目标，完成客户销售策划、工作计划并达成销售目标；2、熟悉LED显示屏行业销售工作经验者优先；2渠道产品线销售1、负责公司LED产品的销售及推广；1、大专及以上学历；62渠道产品线销售营销中心确保已有订单按时回款，做好风险防、催收货款，严格监控回款进度、具备一定的市场分析及判断能范管控；力，良好的客户服务意识；62渠道产品线销售4、开拓市场及开发客户，构建区域销售网络，争取订单；4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；能经常出差或者驻省；62渠道产品线销售5、业务拓展，挖掘项目需求，采取有效的商务谈判、促进项目实施5、优秀者可适当放宽条件。62、负责LED显示屏项目投标文件的制作等工作；2、有LED显示屏行业者优先考虑；3售前技术支持1、负责对项目的前期评估、现场勘察、方案设计制作项目配置清单等；、大专及以上学历；33售前技术支持营销中心3、配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；3、具备一定的方案、文案设计和编写能力、客户沟通能力；33售前技术支持营销中心4、配合做好用户沟通、资料共享技术协调及信息反馈等工作；4、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。33售前技术支持营销中心5、配合完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。32、负责退货接收与数据处理、售后维修与服务支持、客户服务结果情况等；2、具备较强的沟通协调能力，较强的应变能力，能有效地管理团队；41、负责制订并逐步完善各项工作流程、制度、考核、培训等；、大专及以上学历；343、负责配件退货产生的费用进行管售后经理营销中心控与货物跟踪，并对货物库存情况合理再次利用；3、具有LED显示屏行业工作经验，具备一年以上团队管理经验者优先；344、定期梳理与分析售后服务工作，制定改善措施，如客户质量投诉情况退货数据分析、样板质量问题等；4、认同组织，有强烈的责任感和良好的职业道德。345、与各部门进行沟通协作，回复相关问题并进行解决。32、负责LED显示屏电路原理图设计：具有三年以上LED显示屏行业经验者优先；5电子工程师研发部1、参与LED显示屏产品立项，对有关功能和技术可行性进行分析确认；、本科及以上学历；15电子工程师研发部3、完成小间距的PCB设计，EQ答复，钢网加工和贴片等相关制程跟进；1.熟悉AD/PADS设计软件，熟悉LED小间距灯板的PCB设计，对HDIPCB工艺有深刻了解，LED显示屏行业；15电子工程师研发部4、负责样品的调试和问题解决；2.有团队协作精神，良好的沟通能力，责任心强；15电子工程师研发部5、协助生产和售后提出的和电子相关的异常处理和解决等相关工作。3.优秀者可适当放宽条件。12、拟制结构设计方案，项目开发计划表；2、具有三年以上LED显示屏主导结构设计工作经验者优先；6结构工程师研发部1、公司产品的结构设计，工程图纸制作，新材料导入；1、本科及以上学历；16结构工程师研发部3、承担产品结构、零部件的详细设计，组织新产品设计各阶段评审；3、熟悉铝合金/镁合金压铸，铸造工艺流程，熟悉金属和塑胶模具；16结构工程师研发部4、产品后续跟踪改善和异常分析处理；4、能独立完成复杂产品整体方案设计，熟悉项目管理基本知识；16结构工程师研发部5、负责处理结构问题和技术支持，等相关工作。5、优秀者可适当放宽条件。17管培生1、系统学习公司LED显示屏产品知识，了解行业信息；|1、本科及以上学历；107管培生2、多部门轮岗学习，学习各工序岗位工作流程，协助完成部门工作；2、市场营销、电子类、语言类专业优先；107管培生标件者，根据公司经营规划及员工个3、工作经验不限。3、3-6个月轮岗期结束后，符合考核人兴趣和轮岗期间表现综合进行最终岗位确认。10