[更正公告]2024年苍南县未保中心“暖星计划”和“添翼计划”特殊儿童康复项目变更公告

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招标文件第17页

（5）严格落实行政管理人员、教师、康复师、保育员、保安、保洁等人员的基本工资、商业意外险、社保缴纳、加班工资等福利。其中教师、康复师按阶梯工资形式发放：基本工资+课时工资+绩效工资，并缴纳五险一金，其他日常加班费、节假日加班费等按实际情况发放，保障每人年薪不少于9.7万元（参照苍南县教师工资标准），行政管理人员参照教师人均工资执行。中标人在服务期内应选派教师和康复师参加相关康复教育专业能力培训不少于20人次，每次不少于2天。每年举办不少于5次的课外活动（亲子、研学、体验课程等），保证有80%及以上儿童及家长参与。每年举办1次消防演练。

（5）严格落实管理团队人员、教师、康复师、保育员、保安、保洁等人员的基本工资、商业意外险、社保缴纳、加班工资等福利。其中教师、康复师按阶梯工资形式发放：基本工资+课时工资+绩效工资，并缴纳五险一金（由中标供应商负责，包含个人缴纳部分，其中公积金不得低于5%的缴纳系数），其他日常加班费、节假日加班费等按实际情况发放，保障人均年薪不少于9.7万元（参照苍南县教师工资标准），管理团队人员参照教师人均工资执行（包含五险一金等各项费用，人均年薪不少于9.7万元）。中标人在服务期内应选派教师和康复师参加相关康复教育专业能力培训不少于20人次，每次不少于2天。每年举办不少于5次的课外活动（亲子、研学、体验课程等），保证有80%及以上儿童及家长参与。每年举办1次消防演练。