路网运营管理公司（江西公路开发有限责任公司）2024年度自主招聘简章

一、公司概况 江西公路开发有限责任公司是隶属于江西省交通投资集团的国有大型企业。公司成立于 1993 年，前身为 ‘ 江西高等级路桥开发公司 ‘ ， 1994 年更名为 ‘ 江西公路开发总公司 ‘ ， 2017 年 12 月公司制改制后更名为 ‘ 江西公路开发有限责任公司 ‘ ， 2019 年 10 月在公司基础上成立集团路网运营管理公司，与公司合署办公，负责省交通投资集团直属管理中心 5787 公里高速公路收费、养护等具体业务管理，承担新的历史使命和改革任务。 二、招聘基本条件 1 符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求 ； 2 具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录、无酒驾醉驾记录和不良征信记录； 3 形象气质良好，综合素质较高，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，具有较好的书面和语言表达能力，具有敬业精神和团队合作意识 ； 4 年龄、工作经验的计算截止时间为 2023 年 12 月 31 日 ； 5 具有下列情形之一的，不得报考： （ 1 ）有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的； （ 2 ）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员； （ 3 ）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； （ 4 ）曾被开除公职的； （ 5 ）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的； （ 6 ）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； （ 7 ）其他原因不适宜报考的人员。 三、招聘计划及岗位类别 公司 2024 年自主招聘计划人数为 5 名，其中值班员岗位 4 人，综合干事岗位 1 人，具体岗位职责和任职资格详见附件《路网运营管理公司（江西公路开发有限责任公司） 2024 年度自主招聘岗位资格条件明细表》。 四、招聘流程及联系方式 1 招聘流程： 投递报名表（简历） → 筛查报名表（简历） → 确定笔面试名单 → 进行笔面试 → 确定拟录用名单 → 对拟录用人员进行体检、档案审查及背景调查（需提供三项材料：无劳动纠纷和无竞业限制的声明书，无犯罪记录证明，个人征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃） → 确定正式录用名单 → 办理入职手续。 2 报名材料投递方式： 865854902@qq com 3 材料投递起止时间： 2024 年 1 月 22 日至 2024 年 1 月 26 日。投递材料包含但不限于：应聘人员报名表 （简历） 电子版及扫描件 、 应聘人员个人承诺书电子版及扫描件、学历学位证书扫描件 及有效期内学信网验证报告 、其他相关证书（如有）扫描件、居民身份证扫描件 、 无犯罪记录证明、无酒驾醉驾记录证明及个人征信报告等材料 。 4 岗位报名筛查通过人数与招聘计划人数 比例不 满 足 3 ： 1 的，取消或核减招聘人数。 5 招聘笔面试均采用百分制，面试为结构化面试，本次面试设置合格分数线（ 70 分）， 70 分 及 以上者方有排名资格。低于面试合格分数的，不予聘用。 6 笔试、面试时间： 2024 年 1 月（具体以相应考试通知为准）。 7 其他说明事项： （ 1 ）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。 （ 2 ）应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通。因应聘人员个人原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。未通过或未入围的，我司不再另行通知。 （ 3 ）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《个人承诺书》。凡与入职公司工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。 （ 4 ）因背景调查、档案审查、体检不合格或在背景调查、档案审查、体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘者，取消录用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担，并按照综合得分排名情况递补 1 次。 （ 5 ） 聘用人员首次签订劳动合同期限为 3 年，并实行试用期管理。试用期内，如出现违反国家法律法规及廉政建设的，按劳动合同管理相关规定解除劳动关系。 （ 5 ）如因工作实际等需要调整的，将另行公告。 8 联系方式： 路网运营管理公司（江西公路开发有限责任公司）人力资源部 电话： 0791-8 8551763 联系人：凌先生、刘女士 附件： 1 路网运营管理公司（江西公路开发有限责任公 司） 2024 年度自主招聘岗位资格条件明细表 2 应聘人员报名表（简历） 3 应聘人员个人承诺书 附件1路网运营管理公司（江西公路开发有限责任公司）2024年度自主招聘岗位资格条件明细表 pdf 附件2应聘人员岗位报名表（简历） doc 附件3应聘人员个人承诺书 pdf