沙钢淮钢-浦鑫废钢加工车间清扫劳务承包-GBJXL230177

询价单号： RSGHG24012400073询价单标题： 浦鑫废钢加工车间清扫劳务承包 币种： 人民币 招标编号： GBJXL230177 税率： 13% 询单类型： 采购定量/定价： 定价定量 询价单状态 报价中报价开始时间： 2024-01-24 11:59:00 报价截止时间： 2024-01-24 15:00:00是否定向： 定向 保证金额： 30000.0000招标期限：物料总项次： 1供货开始时间：供货结束时间： 采购组织： 沙钢淮钢 轮次： 第 2 轮 物料信息 序号 物料代码 物料名称 型号和规格 说明 采购数量计量单位 交货期 1 S618011267 浦鑫公司废钢加工车间清扫 浦鑫公司废钢加工车间清扫…浦鑫公司废钢加工车间清扫…浦鑫公司废钢加工车间清扫…具体详见《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》……………… 730.0000 日 基本条款 条款类别 条款名称 条款内容 – 一、质量标准： 1、定作方对进入浦鑫公司现场的承揽方人员进行入厂安全、治安管理和清扫质量及要求等必要内容培训教育工作；2、定作方免费提供浦鑫公司现有废钢加工车间场地、设备 、工具、休息地点和必须的上下道工序行车，配合承揽方清扫工作；3、定作方按生产计划布置承揽方清扫计划任务，并按计划结点检查完成情况 ；4、定作方质检部门根据每日签字验收表及月度考核表作为结算附件；5、定作方对现场承揽方人员有管理权力，特别是在安全管理方面、劳动纪律方面。定作方有权对承揽方人员在劳务工作中违反定作方有关规定的行为进行处罚；6、定作方对承揽方违反合同规定（含承揽方人员应与承揽方签订《劳动合同》）的行为有权要求整改。若承揽方未按规定整 改的，由此引发的责任由承揽方承担。7、承揽方派遣的劳务人员年龄≤55周岁，女工比例不超20%，身体健康无残疾，每日清扫人员不得少于4人。8、承揽方必须按照定作方提出的进度要求及时进行清扫工作，不得影响定作方的正常生产经营工作。9、承揽方工作人员必须每班结束后做好生产区域内的清洁卫生工作，做到工完料尽场地清。10、承揽方人员食宿自理，所有劳务人员必须在进场加工前办理好出入证，并购买人身意外伤害险（意外险额度≥80万元）。11、承揽方在清扫劳务工作中要服从定作方统一安排，遵守定作方各项规章制度。如不服从定作方安排的，定作方将对承揽方及其责任人进行500元以上的罚款。情节特别严重的，定作方有权利责令承揽方对其工作人员辞退处理，以及解除此份劳务合同。12、承揽方人员进出厂门必须服从门卫人员的管理并自觉接受检查，平时需加强人员的思想教育。如发现承揽方人员有偷盗行为，定作方有权对其以一罚十进行处罚，情节严重的，要对其开除并交由司法部门处理。13、承揽方雇佣的劳务人员必须符合国家法律规定，如发生劳务纠纷由承揽方自负。如定作方发现承揽方雇佣的劳务人员不合法，有权要求承揽方进行整改。14、承揽方对定作方不论何种原因致使承揽方人员不能在现场继续工作的，应根据员工的实际情况及时妥善地做好人员分流工作。15、承揽方保证在与定作方签订合同时，具有合法的派遣经营资格。基于法律规定，承揽方不再具有派遣经营资格时，定作方有权单方面解除承包合同。解除合同后产生的任何法律责任与经济责任由承揽方承担。16、承揽方根据工作任务量的具体情况，承揽方保证现场人员以保证定作方的正常生产需求。若达不到要求，浦鑫公司要有明确的考核意见。 – 一、质量标准： 1、定作方对进入浦鑫公司现场的承揽方人员进行入厂安全、治安管理和精整质量及要求等必要内容培训教育工作；2、定作方免费提供浦鑫公司现有精整场地、设备 、工具、休息地点和必须的上下道工序行车，配合承揽方清扫工作；3、定作方按生产计划布置承揽方清扫计划任务，并按计划检查完成情况 ；4、浦鑫公司根据每日签字验收表及月度考核表作为结算附件；5、定作方对现场承揽方人员有管理权力，特别是在安全管理方面、劳动纪律方面。定作方有权对承揽方人员在劳务工作中违反定作方有关规定的行为进行处罚；6、定作方对承揽方违反合同规定（含承揽方人员应与承揽方签订《劳动合同》）的行为有权要求整改。若承揽方未按规定整 改的，由此引发的责任由承揽方承担。7、承揽方派遣的劳务人员年龄≤55周岁，女工比例不超20%，身体健康无残疾。8、承揽方必须按照定作方提出的进度要求及时进行清扫工作，不得影响定作方的正常生产经营工作。9、承揽方工作人员必须每班结束后做好生产区域内的清洁卫生工作，做到工完料尽场地清。10、承揽方人员食宿自理，所有劳务人员必须在进场清扫前办理好出入证，并购买人身意外伤害险（意外险额度≥100万元）。11、承揽方在清扫劳务工作中要服从定作方统一安排，遵守定作方各项规章制度。如不服从定作方安排的，定作方将对承揽方及其责任人进行500元以上的罚款。情节特别严重的，定作方有权利责令承揽方对其工作人员辞退处理，以及解除此份劳务合同。12、承揽方人员进出厂门必须服从门卫人员的管理并自觉接受检查，平时需加强人员的思想教育。如发现承揽方人员有偷盗行为，定作方有权对其以一罚十进行处罚，情节严重的，要对其开除并交由司法部门处理。13、承揽方雇佣的劳务人员必须符合国家法律规定，如发生劳务纠纷由承揽方自负。如定作方发现承揽方雇佣的劳务人员不合法，有权要求承揽方进行整改。14、承揽方对定作方不论何种原因致使承揽方人员不能在现场继续工作的，应根据员工的实际情况及时妥善地做好人员分流工作。15、承揽方根据工作任务量的具体情况，承揽方保证现场人员以保证定作方的正常生产需求。 – 一、质量标准： 1、定作方对进入浦鑫公司现场的承揽方人员进行入厂安全、治安管理和清扫质量及要求等必要内容培训教育工作；2、定作方免费提供浦鑫公司现有废钢加工车间场地、设备 、工具、休息地点和必须的上下道工序行车，配合承揽方清扫工作；3、定作方按生产计划布置承揽方清扫计划任务，并按计划结点检查完成情况 ；4、定作方质检部门根据每日签字验收表及月度考核表作为结算附件；5、定作方对现场承揽方人员有管理权力，特别是在安全管理方面、劳动纪律方面。定作方有权对承揽方人员在劳务工作中违反定作方有关规定的行为进行处罚；6、定作方对承揽方违反合同规定（含承揽方人员应与承揽方签订《劳动合同》）的行为有权要求整改。若承揽方未按规定整 改的，由此引发的责任由承揽方承担。7、承揽方派遣的劳务人员年龄≤55周岁，女工比例不超20%，身体健康无残疾，每日清扫人员不得少于4人。8、承揽方必须按照定作方提出的进度要求及时进行清扫工作，不得影响定作方的正常生产经营工作。9、承揽方工作人员必须每班结束后做好生产区域内的清洁卫生工作，做到工完料尽场地清。10、承揽方人员食宿自理，所有劳务人员必须在进场加工前办理好出入证，并购买人身意外伤害险（意外险额度≥80万元）。11、承揽方在清扫劳务工作中要服从定作方统一安排，遵守定作方各项规章制度。如不服从定作方安排的，定作方将对承揽方及其责任人进行500元以上的罚款。情节特别严重的，定作方有权利责令承揽方对其工作人员辞退处理，以及解除此份劳务合同。12、承揽方人员进出厂门必须服从门卫人员的管理并自觉接受检查，平时需加强人员的思想教育。如发现承揽方人员有偷盗行为，定作方有权对其以一罚十进行处罚，情节严重的，要对其开除并交由司法部门处理。13、承揽方雇佣的劳务人员必须符合国家法律规定，如发生劳务纠纷由承揽方自负。如定作方发现承揽方雇佣的劳务人员不合法，有权要求承揽方进行整改。14、承揽方对定作方不论何种原因致使承揽方人员不能在现场继续工作的，应根据员工的实际情况及时妥善地做好人员分流工作。15、承揽方保证在与定作方签订合同时，具有合法的派遣经营资格。基于法律规定，承揽方不再具有派遣经营资格时，定作方有权单方面解除承包合同。解除合同后产生的任何法律责任与经济责任由承揽方承担。16、承揽方根据工作任务量的具体情况，承揽方保证现场人员以保证定作方的正常生产需求。若达不到要求，浦鑫公司要有明确的考核意见。 – 一、质量标准： 1、定作方对进入浦鑫公司废钢加工车间现场的承揽方人员进行入厂安全、治安管理和清扫质量及要求等必要内容培训教育工作；2、定作方免费提供废钢加工车间现有场地、设备 、工具、休息地点和必须的上下道工序行车，配合承揽方清扫工作；3、定作方按生产计划布置承揽方清扫计划任务，并按计划结点检查完成情况 ；4、定作方质检部门根据每日签字验收表及月度考核表作为结算附件；5、定作方对现场承揽方人员有管理权力，特别是在安全管理方面、劳动纪律方面。定作方有权对承揽方人员在劳务工作中违反定作方有关规定的行为进行处罚；6、定作方对承揽方违反合同规定（含承揽方人员应与承揽方签订《劳动合同》）的行为有权要求整改。若承揽方未按规定整 改的，由此引发的责任由承揽方承担。7、承揽方派遣的劳务人员年龄≤55周岁，女工比例不超20%，身体健康无残疾。8、承揽方必须按照定作方提出的进度要求及时进行精整工作，不得影响定作方的正常生产经营工作。9、承揽方工作人员必须每班结束后做好生产区域内的清洁卫生工作，做到工完料尽场地清。10、承揽方人员食宿自理，所有劳务人员必须在进场加工前办理好出入证，并购买人身意外伤害险（意外险额度≥80万元）。11、承揽方在精整劳务工作中要服从定作方统一安排，遵守定作方各项规章制度。如不服从定作方安排的，定作方将对承揽方及其责任人进行500元以上的罚款。情节特别严重的，定作方有权利责令承揽方对其工作人员辞退处理，以及解除此份劳务合同。12、承揽方人员进出厂门必须服从门卫人员的管理并自觉接受检查，平时需加强人员的思想教育。如发现承揽方人员有偷盗行为，定作方有权对其以一罚十进行处罚，情节严重的，要对其开除并交由司法部门处理。13、承揽方雇佣的劳务人员必须符合国家法律规定，如发生劳务纠纷由承揽方自负。如定作方发现承揽方雇佣的劳务人员不合法，有权要求承揽方进行整改。14、承揽方对定作方不论何种原因致使承揽方人员不能在现场继续工作的，应根据员工的实际情况及时妥善地做好人员分流工作。15、承揽方保证在与定作方签订合同时，具有合法的派遣经营资格。基于法律规定，承揽方不再具有派遣经营资格时，定作方有权单方面解除承包合同。解除合同后产生的任何法律责任与经济责任由承揽方承担。16、承揽方根据工作任务量的具体情况，承揽方保证现场人员以保证定作方的正常生产需求。若达不到要求，浦鑫公司要有明确的考核意见。 – 二、验收标准： 1、详细外包管理考核按《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》进行对标考核； 2、对承包说明，承包单位对人员可进行合理调配安排，但必满足定作方现场需要；工日按每人8小时为一个工日，人员安排工作时间在保证安全的情况下可适时增加劳务时间。 3、所承清扫按定作方生产及相关要求进行组织清扫，必须达到相关标准规定要求。项目要求详见《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》。 – 二、验收标准： 1、详细外包管理考核按《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》进行对标考核； 2、对承包说明，承包单位对人员可进行合理调配安排，但必满足定作方现场需要；工作时间以《附件三：废钢车间清扫作业管理细则》为准，人员安排工作时间在保证安全的情况下可适时增加劳务时间。 3、所承修钢材按定作方生产及相关要求进行组织清扫，必须达到相关标准规定要求。项目要求详见《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》。 – 二、验收标准： 1、详细外包管理考核按《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》进行对标考核； 2、对承包说明，承包单位对人员可进行合理调配安排，但必满足定作方现场需要；工日按每人8小时为一个工日，人员安排工作时间在保证安全的情况下可适时增加劳务时间。 3、所承修钢材按定作方生产及相关要求进行组织清扫，必须达到相关标准规定要求。项目要求详见《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》。 – 二、验收标准： 1、详细外包管理考核按《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》进行对标考核；2、对承包说明，承包单位对人员可进行合理调配安排，但必满足定作方现场需要；工日按每人8小时为一个工日，人员安排工作时间在保证安全的情况下可适时增加劳务时间。3、所承清扫按定作方生产及相关要求进行组织清扫，必须达到相关标准规定要求。项目要求详见《浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议》。 – 三、工期要求： 承揽方在清扫作业过程中的进度由承揽方自行安排，但不得影响定作方的正常生产，并符合淮钢6S标准管理规定。 – 三、工期要求： 承揽方在加工处理过程中的进度由承揽方自行安排，但不得影响定作方的正常生产，并保证淮钢6S标准规定。 附件 序号 附件名称 文件说明 1 生产系统委外检修、作业安全环保管理手续办理相关流程.doc 2 浦鑫废钢加工车间清扫劳务承包标书.pdf 3 生产系统委外检修外涉单位提供资料清单及相关单位审核主要内容.doc 4 浦鑫公司废钢加工车间委托清扫技术协议.pdf 5 职业健康安全与环保管理协议2023.08.docx 更多咨询报价请点击： https://ebs.shasteel.cn/ieps/DispatchAction.do?efFormEname=CMZC0005&inqu_status-0-requestId=675478