吉林梦溪工程管理有限公司2024年管理技术服务外包（西北区域）项目

吉林梦溪工程管理有限公司2024年管理技术服务外包（西北区域）项目招标公告1. 招标条件 本招标项目 吉林梦溪工程管理有限公司2024年管理技术服务外包（西北区域）项目 已获批准，项目业主为吉林梦溪工程管理有限公司，建设资金来自自筹，出资比例为100%，招标人为吉林梦溪工程管理有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。 本次招标将由中标人向招标代理机构支付招标代理服务费。具体见招标文件。 2. 项目概况与招标范围 2.1 项目概况：吉林梦溪工程管理有限公司因业务发展，自有人员已无法满足项目需求，按相关规定应通过公开招标的方式将管理技术服务进行外包。 2.2 招标范围：本次招标范围为管理技术服务外包（西北区域），服务内容包括施工管理服务、设计管理服务、采购管理服务、合同及招投标管理服务、投资管理服务、计划管理服务、质量管理服务、HSE管理服务、综合管理服务等。所需岗位包括国际项目经理、国际项目主管、项目经理/总监、项目主管、工程师、综合管理员。暂定管理人员数量为179人（不作为承诺，以实际发生为准）。 2.3 服务期限：2024年3月1日至2025年2月28日。 2.4 标段划分：否 2.5 招标控制价：2960万元（按暂定人员数量计算，控制价包含技术服务费以及按实计取的差旅费和驻外补助费、劳动保护费、体检费、福利费等，按实计取费用暂按招标控制价的20%考虑）。 3. 投标人资格要求 3.1 投标人须具有独立法人资质或其他组织，具备有效的营业执照，具有履行本项目和履行合同所必需的能力。（须提供营业执照扫描件，没有提供投标将被否决）。 3.2 投标人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。须提供2020、2021、2022年度经会计师事务所或审计机构审计的财务报表（成立时间不足三年的投标人提供成立后的所有经审计的财务报告，成立时间不足一年的投标人提供基本账户银行开具的资信证明）。根据所提供财务报表，该投标人财务状况良好，满足履行本项目的需要。 3.3 投标人未被“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。投标人、法定代表人或者负责人未被人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人。开标当日未被中国石油招标投标网暂停或取消投标资格。（须提供“国家企业信用信息公示系统”、“信用中国”网站查询截图，没有提供投标将被否决；评标当日，评标委员会将对上述情况进行复核，不符合要求投标将被否决） 3.4 本项目不接受联合体投标。 3.5 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一招标项目投标。 4. 招标文件的获取 4.1 凡有意参加投标者，请于2024年1月24日 至2024年1月30日（北京时间，下同），在中国石油招标投标网(网址：http://www.cnpcbidding.com)购买招标文件，每套招标文件售价为400元。购买成功后，潜在投标人直接从网上下载招标文件电子版。招标机构不再提供任何纸质招标文件。 ①登录“中国石油招标投标网”，进入中国石油电子招标投标平台在线报名，如未在中国石油电子招标投标平台上注册过的潜在投标人需要先注册并通过平台审核，审核通过后登录平台在“可报名项目”中可找到本项目并完成在线报名。 ②本次购买招标文件采用网上支付的模式，系统支持个人网银支付。个人购买，将被认为购买人已经获得了公司的授权，等同于公司购买，不接受个人名义购买。标书费发票为增值税普通发票，开标后15日内办理发票开具事宜。 ③此次采购招标项目为全流程网上操作，投标人需要使用中国石油电子招标投标平台的U-key才能完成投标工作，因此要求所有参与本次采购招标的投标人必须办理U-key（具体操作请参考中国石油招标投标网首页—-操作指南—《关于招标平台U-KEY办理和信息注册维护通知》）。其他具体操作请参考中国石油招标投标网操作指南中“投标人用户手册”的相关章节，有关注册、报名等交易平台的操作问题也可咨询技术支持团队相关人员，咨询电话:4008800114。 5. 投标文件的递交 5.1 投标文件递交的截止时间（投标截止时间及开标时间，下同）为2024年2月19日9时00分，投标人应在截止时间前通过 中国石油电子招标投标平台 递交电子投标文件。 5.2 逾期上传的投标文件，电子招标投标平台将予以拒收。 5.3 投标申请人在提交投标文件时，每标段应提交不少于10万元人民币的投标保证金，投标保证金为昆仑银行托管方式。 5.3.1昆仑银行托管方式： 在递交投标文件前需先在系统内进行保证金递交的操作。投标人须先在线下汇款足额保证金金额至昆仑银行的投标人账户，然后在系统内分配到此项目。 6. 发布公告的媒介 本次招标公告同时在中国招标投标公共服务平台（http://www.cebpubservice.com）和中国石油招标投标网（http://www.cnpcbidding.com）发布。 7.开标 7.1 开标时间：2024年2月19日9时 00分（同投标截止时间）。 7.2 开标地点：网上开标大厅（中国石油招标投标网，网址：http://www.cnpcbidding.com)。 8. 联系方式 招 标 人：吉林梦溪工程管理有限公司 联 系 人：张晓梅 电 话：15948626868 招标代理机构：中国昆仑工程有限公司招标中心 地 址： 辽宁省沈阳市浑南区沈阳国际软件园F7座 联 系 人： 王多伟 电 话：18004195497 电子邮件：18004195497@163.com wangduowei06@cnpc.com.cn 托管投标保证金机构： 开户银行：昆仑银行股份有限公司大庆分行 行 号:313265010019 帐 户 名：昆仑银行电子招投标保证金 账 号：26902100171850000010 平台运营联系方式：4008800114-3-6 中国石油电子招标投标交易平台技术支持 咨询电话:4008800114 根据语音提示直接说出“电子招标”（系统将自动转接至人工座席） 如有疑问请在工作时间咨询。中国昆仑工程有限公司招标中心 2024年1月24日公告附件.doc招标投标活动异议提起须知.zip附件：主要技术要求1、岗位要求及岗位职责序号岗位暂定数量岗位要求岗位职责1国际项目经理4 具有中级以上技术职称，具备与专业相匹配的外语工作能力，能熟练掌握和应用国家及石油化工行业标准规范，具有10年以上相关专业工作经验、5年以上相关管理岗位经历；能够适应长期海外工作；服从公司安排。按业主要求，做好本岗位的专业技术管理工作。2国际项目主管4 具有中级以上技术职称，具备与专业相匹配的外语工作能力，能熟练掌握和应用国家及石油化工行业标准规范，具有5年及以上相关专业工作经验、3年以上相关管理岗位经历；能够适应长期海外工作；服从公司安排。按业主要求，做好本岗位的专业技术管理工作。3一级项目经理/总监2 具有大专及以上学历、工程师及以上职称（特别优秀人才可以适当放宽）；具有本岗位所需的相应从业资格；具有丰富的石化行业工程管理及工程监理技术知识；具有10年以上相关专业工作经验、5年以上项目经理或总监理工程师岗位经历；具备良好的团队管理、服务意识、沟通协调能力，工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)严格执行吉林梦溪各项管理制度，按照吉林梦溪的要求确保所负责的管理技术工作处于全程受控状态；2)负责组织和策划内部相关管理制度、管理方案并监督执行；3)负责对内部员工的工作安排和内部绩效考核、组织各项专项检查；4)主持日常内部管理活动，协调各方关系。4二级项目经理/总监2 具有大专及以上学历、工程师及以上职称（特别优秀人才可以适当放宽）；具有本岗位所需的相应从业资格；具有丰富的石化行业工程管理及工程监理技术知识；具有8年以上相关专业工作经验、3年以上项目经理或总监理工程师岗位经历；具备良好的团队管理、服务意识、沟通协调能力，工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)严格执行吉林梦溪各项管理制度，按照吉林梦溪的要求确保所负责的管理技术工作处于全程受控状态；2)负责组织和策划内部相关管理制度、管理方案并监督执行；3)负责对内部员工的工作安排和内部绩效考核、组织各项专项检查；4)主持日常内部管理活动，协调各方关系。5三级项目经理/总监2 具有大专及以上学历、工程师及以上职称（特别优秀人才可以适当放宽）；具有本岗位所需的相应从业资格；具有丰富的石化行业工程管理及工程监理技术知识；具有5年以上相关专业工作经验、2年以上项目经理或总监理工程师岗位经历；具备良好的团队管理、服务意识、沟通协调能力，工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)严格执行吉林梦溪各项管理制度，按照吉林梦溪的要求确保所负责的管理技术工作处于全程受控状态；2)负责组织和策划内部相关管理制度、管理方案并监督执行；3)负责对内部员工的工作安排和内部绩效考核、组织各项专项检查；4)主持日常内部管理活动，协调各方关系。6一级项目主管2 具有大专及以上学历、工程师及以上职称；具有本岗位所需的相应从业资格（特别优秀人才可以适当放宽）；具有非常丰富的石油化工行业工程管理及工程监理专业技术知识；具有8年及以上相关专业工作经验；具备良好的团队协作、服务意识、沟通协调能力；工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)在项目经理/总监的领导下，做好本岗位的专业技术管理工作。2)编制本岗位的工作计划，并负责实施。3)按时提交工作总结，对未完成项及时整改。4)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。7二级项目主管3 具有大专及以上学历、助理工程师及以上职称；具有本岗位所需的相应从业资格（特别优秀人才可以适当放宽）；具有非常丰富的石油化工行业工程管理及工程监理专业技术知识；具有5年及以上相关专业工作经验；具备良好的团队协作、服务意识、沟通协调能力；工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)在项目经理/总监的领导下，做好本岗位的专业技术管理工作。2)编制本岗位的工作计划，并负责实施。3)按时提交工作总结，对未完成项及时整改。4)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。8三级项目主管3 具有大专及以上学历、助理工程师及以上职称；具有本岗位所需的相应从业资格（特别优秀人才可以适当放宽）；具有非常丰富的石油化工行业工程管理及工程监理专业技术知识；具有3年及以上相关专业工作经验；具备良好的团队协作、服务意识、沟通协调能力；工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)在项目经理/总监的领导下，做好本岗位的专业技术管理工作。2)编制本岗位的工作计划，并负责实施。3)按时提交工作总结，对未完成项及时整改。4)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。9一级工程师6 具有大专及以上学历、工程师及以上职称；具有本岗位所需的相应从业资格；具有丰富的工程监理技术知识，具有5年及以上相关专业工作经验（特别优秀人才可以适当放宽）；具备良好的团队协作、服务意识、沟通协调能力；工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)在总监理工程师的领导下，做好本岗位的专业技术管理工作。2)编制本岗位的工作计划，并负责实施。3)按时提交工作总结，对未完成项及时整改。4)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。10二级工程师12 具有大专及以上学历、工程师及以上职称；具有本岗位所需的相应从业资格；具有丰富的工程监理技术知识，具有3年及以上相关专业工作经验（特别优秀人才可以适当放宽）；具备良好的团队协作、服务意识、沟通协调能力；工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)在总监理工程师的领导下，做好本岗位的专业技术管理工作。2)编制本岗位的工作计划，并负责实施。3)按时提交工作总结，对未完成项及时整改。4)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。11三级工程师55 具有大专及以上学历、工程师及以上职称；具有本岗位所需的相应从业资格；具有丰富的工程监理技术知识，具有2年及以上相关专业工作经验（特别优秀人才可以适当放宽）；具备良好的团队协作、服务意识、沟通协调能力；工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)在工程师的领导下，做好本岗位的专业技术管理工作。2)编制本岗位的工作计划，并负责实施。3)按时提交工作总结，对未完成项及时整改。4)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。12四级工程师66 具有大专及以上学历、初级及以上职称；具有1年及以上相关专业工作经历；具备良好的团队协作、服务意识、沟通协调能力，工作认真负责、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳；能够熟练操作办公软件；服从公司安排。1)在工程师的领导下，做好本岗位的专业技术管理工作。2)编制本岗位的工作计划，并负责实施。3)按时提交工作总结，对未完成项及时整改。4)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。13一级综合管理员3 具有5年及以上相关专业工作经历；身体健康，工作认真负责，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，遵守公司相关规章制度，能够接受长期驻外工作，服从公司安排。1)在项目经理/总监的领导下，做好本岗位工作。2)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。14二级综合管理员6 具有3年及以上相关专业工作经历；身体健康，工作认真负责，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，遵守公司相关规章制度，能够接受长期驻外工作，服从公司安排。1)在项目经理/总监的领导下，做好本岗位工作。2)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。15三级综合管理员6 身体健康，工作认真负责，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，遵守公司相关规章制度，能够接受长期驻外工作，服从公司安排。1)在项目经理/总监的领导下，做好本岗位工作。2)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。16四级综合管理员3 身体健康，工作认真负责，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，遵守公司相关规章制度。1)在项目经理/总监的领导下，做好本岗位工作。2)遵守吉林梦溪的各项管理规定以及吉林梦溪的相关岗位工作职责。2、服务要求2.1服务商具有相应的管理技术及专业人员储备，能够满足招标人需求，并且投入人员素质高，具备与工作岗位相符的从业资格，拥有丰富的管理经验，团结协作并具备较高的管理、组织能力。2.2在管理技术服务过程中，服务商必须在招标人指定的岗位进行管理技术服务工作，未经招标人许可，不得擅自离开管理服务岗位；对服务商不称职的人员，招标人有权要求服务商单位无条件更换。2.3服务商因内部人员调整、辞职等合理原因，需对已进入招标人管理团队人员进行更换的，需要提前将人力资源计划通知招标人，由招标人决定能否进行更换。2.4服务商人员应服从招标人的分配、调遣，服务商人员在项目现场工作期间的作息时间、考勤、休假等严格按照招标人的相关管理规定执行。休假时间应不影响工作为前提，并且须得到招标人的批准。2.5如果服务商违反以上管理规定，均视为违约，承担违约责任。招标人将责令服务商按照规定改正，并按照合同约定收取违约金；造成工期延误、费用损失的，承担相应损失赔偿责任；情节严重的，报工程建设管理部门按照有关法律法规处理。2.6服务商应在招标人规定的期限内办理完毕劳动合同签订等手续，保障服务质量和用工数量，做好人员日常管理工作。2.7服务商要保障服务人员待遇，每月28日前发放员工上月薪资，做好服务人员薪酬管理、保险办理及个税代扣代缴等工作，及时处理工伤理赔、工伤鉴定、劳动仲裁、诉讼及人事仲裁等事件，避免带来不利的社会影响。2.8服务商必须为派驻员工参保雇主责任险、按需参保团体意外险。投保工作应在员工上岗至劳动合同签订一个月内完成。2.8.1雇主责任险责任限额不得低于以下标准：每次事故赔偿限额500万元人民币、累计赔偿限额5000万元人民币、每次事故每人死亡伤残限额70万元。2.8.2团体意外伤害保险责任限额不得低于以下标准：每次事故赔偿限额500万元人民币、累计赔偿限额5000万元人民币、每次事故每人责任限额60万元。3、报价要求：3.1各岗位价格采取分项区间报价模式，即投标人报出从事该岗位的服务人员最低和最高月综合单价，每一岗位的不含税最低和最高价的浮动区间应不超过其平均值的25%。3.2综合单价包括但不限于工资、奖金、社会保险费用、津补贴费用、管理费、雇主责任险和团体意外险、日常公休日及法定节假日加班费、利润、税金及合同约定范围的风险等费用；此综合单价为固定单价，不再进行调整。3.3检修项目补贴、未休探亲假补贴、各种专项奖励、劳动保护费、福利费、体检费、人员往返项目的差旅费和驻外补助费，不包含在上表的综合单价中，费用标准执行招标人相关管理规定，发生时按实计取并计入合同额。3.4综合单价不包含集中住宿费，此部分费用由招标人承担。3.5项目经理/总监岗位所报综合单价为预付基薪（年薪的60%÷12），年薪其他部分按照招标人《薪酬分配方案》中考核办法额外结算，按实计取并计入合同额。3.6中标人在合同签订1月内提供合同暂定金额1%的履约保函或履约保证金。4、结算说明：4.1以员工出勤表为依据，按月结算；当员工出勤天数大于等于26天，结算执行月单价；当员工出勤天数小于26天大于等于7天，该员工结算金额=月综合单价/26*实际出勤天数。4.2病假、事假、离职、待岗待分配、冬闲放假人员等，每月出勤天数小于7天等情况，工资结算不执行综合单价，具体结算方法按招标人相应管理规定执行。4.3双方于当月22日前确认上月服务费，于下月25日并在投标人提交增值税专用发票后15日内以银行承兑汇票（首选）或银行转账方式支付。5、违约条款5.1招标人违约责任：招标人迟延支付项目服务费超过30日的，每逾期一日按银行同期存款利息向乙方支付滞纳金，最高不超过延迟支付部分的5%。5.2投标人违约责任5.2.1投标人应于当月28日前支付上月员工薪资，如延期支付则扣当月服务费的5%，扣款在下月支付服务费时扣除。5.2.2因投标人原因造成招标人设备、工具丢失、损毁，生产资料丢失、损毁，客户或单位利益受损等情形，投标人应承担赔偿责任。5.2.3投标人擅自利用招标人提供的场所、工具或设备，从事与招标人要求无关的工作，招标人有权单方终止合同。同时投标人应向招标人支付当月结算的服务费10%作为违约金，因此给招标人造成损失的，还应向招标人承担赔偿责任。招标投标活动异议提起须知为进一步畅通异议提起渠道，维护招标项目参与各方合法权益，提高异议处理效率，规范中国石油招标投标活动，推进建立公开透明、公平公正、竞争有序的市场秩序，根据国家有关法律法规和中国石油有关管理规定，现就招标投标活动中异议提起作出规定。参与中国石油招标项目的潜在投标人、投标人和其他利害关系人认为招标投标活动不符合国家相关法律法规规定的，应按照规定的流程、事项、时限、形式以及内容等要求提起异议。一、异议提起流程异议提起人(指提出异议的潜在投标人、投标人和其他利害关系人)对招标投标活动提出异议时，应在规定时限内首先向招标机构提出，招标机构应按照规定给予答复。异议提起人对答复有争议的，可向招标人的招标管理部门提出。二、异议事项及时限(一)对资格预审公告或资格预审文件有异议的，应在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出；(二)对招标公告、投标邀请书或招标文件有异议的，应在投标截止时间10日前提出；(三)对开标有异议的，应在开标现场提出；(四)对评标结果有异议的应在中标候选人公示期间提出。三、异议形式及内容异议提起人应在规定时限内以书面形式提出异议，但异议仅涉及开标的除外。向招标人的招标管理部门提出异议时，应提供向招标机构提出异议时的异议函和招标机构答复材料。投标人提出的异议应包括下列内容：(一)基本情况，包括异议提起人名称、招标项目名称、招标项目编号、业主单位名称、招标人名称、招标机构名称、项目概算以及其它基础信息；(二)异议内容，应明确资格预审文件、招标文件、开标、评标结果等具体异议事项；(三)主要诉求，须明确诉求内容，逻辑清晰；(四)附件材料，须包括相关证明材料和其它过程材料；(五)异议提起人的法定代表人和授权代表人(若有)相关信息及证明材料。异议函应由异议提起人的法定代表人或其授权代表人签字并盖末页章和骑缝章(由授权代表人签署的，应附法定代表人签署的授权委托书原件)，具体异议函填报格式见附件1。四、不予受理情形异议存在下列情形之一的，招标机构或招标人的招标管理部门可不予受理：(一)未按异议提交要求提出的；(二)提起人不是该招标项目潜在投标人、投标人或其他利害关系人的；(三)未在规定时限内提出的；(四)未按要求提供证明材料和补充材料的；(五)同一异议无新事实证据重复提出的；(六)无明确诉求和必要证明材料的；(七)捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料的；(八)提起时间超过招标投标活动有效期的。未经招标机构先行处理或未附招标机构答复意见的，招标人的招标管理部门可不予受理。五、不当异议惩戒措施对于不符合上述规定，不遵守《投标人自律守则》(附件2)，反复提交无新增证据或诉求材料的异议，就同一内容向多部门同时提出异议，捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料，以异议为名恶意排挤竞争对手的行为，将根据中国石油《投标人失信行为管理办法(试行)》，按照《投标人失信行为分类、等级划分与记分标准(不当异议)》(附件3)，分一般、较重、严重几个等级进行失信扣分处理，失信企业在中国石油所有招标项目中执行评标加价或扣分、暂停投标资格、直至取消投标资格。附件1：异议函填报格式.docx附件2：投标人自律守则.docx附件3：投标人失信行为分类、等级划分与记分标准（不当异议）.docx工程和物装管理部2021年9月1日附件2投标人自律守则一、严格遵守《中华人民共和国招标投标法》等国家有关法律法规和集团公司相关规章制度，依法从事投标和其它交易活动，诚实守信，自觉接受国家、社会和集团公司监督。二、自觉维护市场秩序，不得出借或借用、买卖、伪造企业和从业人员的资质证书、营业执照、资产业绩等相关资信证明文件和印章，严禁以其它企业或个人名义投标。三、严格遵守法律、法规和招标文件规定的投标程序。参与项目投标应当具有国家和招标文件规定的资质、业绩或许可条件，不得隐瞒真实情况，弄虚作假，骗取投标和中标资格。四、坚决抵制和杜绝串标、围标、贿赂等违法投标和不正当竞争行为。不得相互串通投标或者与招标人串通投标；不得向招标人或者评标委员会成员行贿谋取中标；不得以他人名义投标或者以其它方式弄虚作假骗取中标；不得以任何方式干扰、影响评标工作；不得违背国家有关价格规定或低于成本价竞争。五、严格遵守招标投标程序，按照要求缴纳投标保证金、中标服务费、履约保证金等；严格按中标条件签订和履行合同，不得将项目违法转包、违规分包。六、依法经营，公平竞争，不得采取虚假、诽谤、恶意投诉等违法或不正当手段损害、侵犯其它企业的正当权益。七、对违法和不公正行为投诉时，应当保证投诉内容及相应证明材料的真实合法。附件3投标人失信行为分类、等级划分与记分标准（不当异议）类别失信行为代码失信行为描述等级失信记分基础分加重分不当异议(投诉)SX-T-YT-01-D异议人（投诉人）在没有证据的情况下，仅凭主观臆断提出异议（投诉）。一般2/SX-T-YT-02-C投标人对同一招标人或招标专业机构，6个月内达到2次及以上，或一年累计3次及以上无效异议（投诉）的，包括对投标人失信行为信息的异议（投诉）。较重4/SX-T-YT-03-C投标人不按法律法规、招标文件（资格预审文件）规定的时间、程序或其它要求提出异议（投诉），受理调查后，异议（投诉）不成立。较重40～2SX-T-YT-04-C异议（投诉）处理部门在调查有关情况时，投标人不配合调查处理。较重40～2SX-T-YT-05-C投标人对已查明的事实不接受，反复异议（投诉）。较重40～2SX-T-YT-06-B投标人捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料进行异议（投诉）；投标人假冒他人名义提出异议（投诉）。严重80～2SX-T-YT-XX-X投标人发生的其它恶意异议（投诉）行为。根据具体性质和情节轻重确定等级并记基础分0～2以上失信行为造成以下结果的，直接认定为特别严重失信行为，失信行为代码最后一位为A/SX-T-TB-01-A给招标人造成100万元及以上经济损失的。特别严重10/SX-T-TB-02-A导致招标项目延期，严重影响项目实施的。特别严重10/SX-T-TB-03-A给招标人信誉、形象等造成重大负面影响的。特别严重10/SX-T-TB-XX-A造成其它特别严重后果的。特别严重10/注：1、投标人失信行为单次量化记分包括基础分和加重分两部分。基础分为失信行为等级对应的固定分值，从轻到重分别为2分、4分、8分、10分；加重分是在基础分上视失信行为造成后果的严重程度增加的分值，分值区间0～2分（以0.5的倍数记分）。基础分和加重分之和为该次失信行为的失信记分，有效期三年。2、同一投标人记分有效期内的所有失信记分累加，为该投标人的失信分。同一次失信行为涉及多个投标人的，应对涉及的多个投标人分别记分。同一投标人在同一项目招投标过程中，发生的不同失信行为分别记分，不同标段（包）的失信行为分别记分。同一投标人在失信行为记分有效期内再次出现同一种失信行为，基础分应双倍记分。3、失信分达到8分时，暂停投标人的投标资格半年；失信分达到9分时，暂停投标人的投标资格一年；失信分达到10分暂停投标人的投标资格两年。暂停期满后恢复投标资格，有效期内的失信分继续加价或扣分。4、失信分10.5分及以上，或在暂停期间再次发生失信行为的，取消股份公司范围内的投标资格三年。期满重新获得投标人资格的，失信分不清零，有效期顺延三年。附件1异议函我公司已充分了解《招标投标活动异议提起须知》和惩戒措施，承诺诚实守信提出异议，提供材料真实合法。如有违反一切责任自负。受理部门：异议提起人（公司）：异议招标项目名称：招标项目编号：业主单位：招标人：招标机构：项目概算（万元）：招标时间：（例2021/08/26）投标时间：开标时间：评标时间：定标时间：异议内容：1.2.3.(若需附件支持，请在相关内容后标明附件编号)主要诉求：1.2.3.(若需附件支持，请在相关内容后标明附件编号)附件：1.异议的相关证明材料2.（向招标人的招标管理部门提出异议时，需附异议材料和招标机构的答复材料）异议提起人：地址：邮编：法定代表人：联系电话：法定代表人的有效身份证明文件：异议提起授权代表人：性别：年龄：地址：联系电话：授权代表人的有效身份证明文件：异议提起人（公章）：法定代表人或授权代表人（签字）：年月日