黎平县“靶向施策”持续做好群众就业服务

黎平县“靶向施策”持续做好群众就业服务2023年以来，黎平县采取积极举措，大力推动新增就业、技能培训和兜底就业落细落实，有效巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。 一是“保姆式”服务，提高人岗匹配度。在全县优势特色产业、就业帮扶车间、重点企业项目等领域大力培养和挖掘就业岗位，为群众提供保姆式就业服务，建立求职登记和用工需求信息库，利用信息库收集数据对工种、区域、工作时间等信息进行筛选匹配，定点推送就业信息，提高人岗匹配精准度。2023年，实现城镇新增就业6675人。 二是“订单式”培训，提升就业竞争力。充分发挥省级职业技能培训基地工种优、设备全、师资强的优势，聚焦“四化”建设、产业发展和粤港澳大湾区用工需求，针对性开展“订单式”培训。坚持“产训融合”，为群众提供“技能培训、技能鉴定、技术上岗”“一站式”服务，实现高质量就业。2023年，开展职业技能培训83期3451人，直接带动就业3145人。 三是“一对一”安置，兜底就业难题。结合社区、村寨发展需求，合理开发城镇公益性岗位，优先把就业困难重点群体纳入公益性岗位兜底安置就业。实施动态管理，明确岗位职责、工作内容、工作时长、补贴待遇等内容，切实巩固脱贫攻坚成果。2023年，开发城镇公益性岗位413个。 （黎平县人民政府原创首发）